作者：才不是伊可
“我原本想用他的能力，在我下一个项目之中，用影视级的技能特效演出做卖点的。”
荣风说出这句话之后，脸色显得有些阴沉的看了一眼蔡佑。
《原神》项目核心团队的用人标准非常高，他手上能达到加入标准的人要么身份太明显，要么登神已经不招了，而能隐藏身份的，能力大多无法达标。
唯独这个乐涵章不同。
他五年之前虽然也隶属于阡陌资本旗下的游戏公司，但已经离职了五年。
苏语不可能防到这一点的，毕竟现在《原神》项目组之中，就有好几个核心游戏设计师有过在阡陌资本旗下的游戏工作室工作的经历。
虽然乐涵章在半年之前又加入了荣风旗下的一家游戏工作室，从事游戏特效演出制作，但这家游戏工作室目前的规模很小，他也是秘密投资。
在他这边主动公开之前，苏语那边是不可能知道这家游戏工作室是他投资开设的。
且在技能和剧情演出特效这一块，登神一直都在招人，苏语看到乐涵章这些年的外包作品之后，一定会对起委以重任的。
“那怎么保证他不叛变？”
蔡佑这个时候还是说出了自己最关心的问题。
找个可以打入《原神》核心制作团队的人不难，难的是人家到时候还会不会听他们的话。
“他妹妹的病需要在五年之内根治，不然就没救了。但手术费前前后后至少要花五百万！这笔钱你要出一半。”
荣风见此说道。
现在社会，高级人才已经很难忽悠了，但像乐涵章这种有生活软肋的人就不同了，只要给他钱去治他妹妹，为此付出再高的代价乐涵章都会同意的。
“可以是可以，但也要等计划成功以后。不然给了钱，不干事，那就出事了。毕竟这种事情没办法写合同。”
蔡佑见此说道，同意了荣风的提议。
荣风这边，听到蔡佑这句话之后，倒是看了一眼蔡佑，然后说道：“也行，你记得这件事就对了。”
第一卷：第一百六十四章 有点小期待
“这样做出来的效果看起来是很不错，但我觉得还是太一般了，配不上风神的位格。”
《原神》项目组之中，苏语这边拿到了风神温迪的技能特效成品。
年关将至，苏语虽然没有给《原神》项目组这边安排太多的工作，但是一些重点项目还是在推进的。
其中就包括了风神温迪这个角色的制作。
苏语目前给七神的商业定位为元素代表模板辅助角色，以及版本核心重点营销角色。
《原神》这游戏最大的特色虽然还是大地图探索，但想卖角色，强度还是必须的。
流水虽然不能代表《原神》角色的强度，但高流水的角色就没有一个是弱的。
通过好的立绘给玩家留下一个好的印象，然后再通过剧情进行深度引导和塑造，最后通过符合其剧情强度的角色强度进行变现。
风神温迪在开服的时候，之所以会有非常不错的流水，最直接的原因就是大部分玩家认为温迪的聚怪会非常的保值。
毕竟是七神之一，尘世七执政之中唯二的初始神之一，米哈游后面总不可能让其掉逼格吧？
很显然，米哈游后面真的这样做了。
除了一些杂冰以外，后面但凡是个怪，温迪都聚不动。
但看温迪之后的神，钟离通过一次加强之后，成为了提瓦特最强的盾，不管是持有率还是人气一直都居高不下。
更别提只要提及流水，就绕不过的雷神了，雷神是原神卡池历史上最高的山，有挑战者，但却无真正可以超越者。
看看后面神的技能表现，只能说温迪吃了太早登场的亏，也吃了米哈游的《原神》项目组早期没经验的亏，在数值上给的太保守了。
因为强度太弱，温迪这个角色后面的卡池流水都有点查无此人了。
而苏语这边，既然费尽心思的提高温迪的剧情表现力，去对其进行全方位的营造，其中自然也包括了战斗表现。
从角色模型，到角色技能强度，再到角色技能特效，都是按照最高那一档次去进行制作的。
角色模型和技能强度倒是没问题，可到角色技能特效这里倒是犯难了。
倒不是项目组这边做不出好的特效，而是他们有点做不出苏语想要的那种程度的特效。
第一版就已经很好了，但苏语总会觉得第二版会更好，制作组这边顺利制作出了第二版，苏语又觉得还有大量衤三飼li}ng貳师扒逝的改进空间。
但伴随着不断的特效改进，又会出现很多新的问题，比如说特效太过于华丽，导致影响到了战斗本身。
虽然说《原神》这款游戏的最核心体验是大地图探索，可战斗系统作为辅助大地图探索的存在，也必须做好。
技能特效的光污染可以存在，但却必须要做好平衡。做到既要炫酷，又不能影响战斗，本质上其实有点要五彩斑斓的黑的味道在其中了。
可游戏开发很多时候就是如此，有问题那就解决，没有问题那就制造问题，然后解决它。
当然，最关键的问题其实还是《原神》项目组百分之六十以上的成员过去做的不是二次元类型的游戏，他们很多的游戏制作经验不能直接用到《原神》这个项目上。
只是，苏语自己有点不甘心。
毕竟，她组建的《原神》项目组可以说是大夏游戏行业的全明星阵容，还有她自己押阵，保证这些明星游戏设计师的内部权利争斗最小化，以做到整个项目组的高速运转。
她既然都做到这一步了，那自然希望由她自己缔造的《原神》可以达到一个新的高度，超越米哈游的《原神》的高度。
听起来似乎很难，但这个世界的任天堂已经死了，也没有《塞尔达荒野之息》，所以在一定程度之上，这个世界的《原神》代替了《塞尔达荒野之息》在游戏领域的生态位，成为这个世界开放世界游戏的新标杆和新模板。
在这种情况之下，《原神》失败的最后风险就是在宣传上了。
但登神现在不缺资金，苏语自己也已经梭哈了《原神》这个项目，在一切拉满的情况之下，比肩米哈游版本的《原神》只是基础，能超越多少才是苏语要关心的。
简单来说就是，苏语自己都不满足于系统给她定下的那个二次元市场的半壁江山的小目标了。
区区半壁江山，因只是《原神》登场之时最小的那个波澜。
辉煌之人的登场，必须盛大，她要整个游戏业界为她的这一次登场，而庆贺！
她要为自己缔造一个几乎完美的舞台，来让整个世界迎接她的正式登场。
所以，任何在开发阶段可以发现的瑕疵都应该要被妥善的解决。
瑕疵可以有，毕竟缔造出一款完美无瑕的游戏是不可能的，但那种可以直接看到，且有能力解决的瑕疵，不应该被无视。
追求完美不是一个目标，更多的时候是一个态度问题。
“时间差不多了，我要去面试一下新来的一批人，你们自己再讨论讨论。”
在简单的提了一些温迪技能特效上的建议之后，苏语就看了一下时间，选择了离开。
见月这边也等候多时了，在苏语离开《原神》项目组以后，就递上了新的一批面试者的名单，同时开口说道：“这一次来面试的人之中，有几个看起来就很不错的，只是这三个人身份有点问题。”
登神最近的确在大规模的招人，但年关将近，这个时间点招人不是那么轻松。
苏语对此也知道，所以并没有给人事那边太大的压力。
毕竟《原神》项目组的基础构成已经很完整了，在她的人员管理之下，四百人的团队已经爆发出了不输于八百人团队的工作能力了。
但想在明年年中的时候铺开大规模的宣传，并且在明年年末的时候展开大规模的测试，为最后的上线做预热，那人员配置还是少了。
毕竟想在明年年末之前把《原神》项目做到可以拿出来正式给玩家玩一玩的程度，工作量不是一般的大。
苏语没想过度压榨自家的员工，所以自然选择的就是招更多的人进来，继续加速项目。
只不过，还是有点意外惊喜的，这一次似乎来了一批不错的人。
“问题不大，兵来将挡水来土掩。”
苏语简单的看了一下见月说的那三个可能有问题的人。
通过见月这边的调查信息可以知道，那三个人有可能是阡陌资本那边派过来的商业间谍。
大概率是想窃取《原神》的地图设计逻辑。
这一点陈淼在无双工作室发了《梦塔》的那条和《原神》进行碰瓷营销的PV以后，就有警告苏语了。
虽然《原神》目前没有对手，但如果无双工作室可以窃取到《原神》的开放世界地图设计思路的话，还是有可能对《原神》造成一定的影响的。
所以在后续招人方面必须要小心，同时也要加强对自家那些原本就是有在阡陌资本旗下的游戏工作室工作经验的员工的监管。
陈淼的担心不无道理，但苏语有眼，是不是间谍她一眼看过去就可以直接分辨出来了。
这也是苏语为什么要一直亲自负责登神人员面试这个工作的原因。
所以，在其他公司那边最难解决的一些问题，在苏语看来，就不是问题，都是只要看一眼就能解决的事情。
这一次也一样，苏语甚至有那么一点点小期待。
间谍啊！
《原神》的核心项目组可是全明星阵容，一般的游戏设计师根本挤不进去。
在这种情况之下，登神的人员配置体系被苏语给定死了，通过办公室斗争上位这种事情在登神根本不可能存在。
外界的人应该不会很直观的看到这一点，但只要聪明点的人，看到登神游戏开发项目组之中几乎没有纯粹的管理人员也能意识到这一点。
他们连这一点都意识不到的话，那就不配成为苏语的对手，直接无视就好了。
所以，想要从《原神》项目组窃取到最核心的开放世界地图设计逻辑，也就是三角法则的核心理论，只有一个办法，派一个或者多个能力超强的，且最好要是《原神》项目紧缺的那种人才，来到登神，这样才有可能打入《原神》的核心项目组。
但问题是，能达到这种级别的人才，都可以称得上天才二字。
而天才都是难以被驯服的。
在当前的时代背景之下，想让那些人才献出自己的忠诚，要付出的代价是巨大的。
就拿《原神》的全明星制作团队来说，苏语之所以可以压制，是因为苏语这个老板比他们更天才。
在对他们完成才华碾压的情况之下，苏语还不给他们画饼，都开出了百万年薪给他们，且其他待遇也拉满了，对比其他公司只高不低。
在这种情况之下，阡陌那边要付给那些来登神做间谍的顶级人才何种代价，才能让他们心甘情愿的来登神做间谍呢？
当然，这个不是关键，关键就是，那些间谍在来到登神之后，又是否会继续心甘情愿的为阡陌资本那边卖命呢？
第一卷：第一百六十五章 某天使的救赎（5000字）
“非常感谢您的参与，是否录用，我们还需要更进一步的评估，请您先回去耐心等待我们的通知，无论结果如何，我们都会在一周内通过邮件或电话告知您后续进展。”
“所以，搞了半天，他们就派了几个R级和几个SR过来吗？一个SSR没有，害我白高兴一场。”
一个多小时之后，登神的人事面试会议室之内，接待这边在将新的一个来面试的候选者带走之后，苏语就显得有点小无语的嘟囔了一句。
在从见月那里知道有疑似间谍来到登神之后，苏语就迫不及待的来到了人事这边，开始了这一轮的面试。
因为年关将近的缘故，来面试的人没多少，见月那边也让人事将那三个疑似间谍的人排在了最早一批的面试人员之中。
结果就是两个初级SR，以及一个顶尖SR。
两个初级SR是程序员，如果他们身上不冒红光的话，苏语绝对会用的。
SR级别的程序员已经算是业内顶尖存在了，只要看到不管需不需要苏语都会拿下的，不管是用来加速项目，还是用来以后给其他项目，都是很好的选择。
只可惜，那两个程序员身上冒红光。
写程序这种事情，交给一些居心叵测的人，风险太大。
苏语虽然有因为他们是间谍，直接拉他们进来，然后往死里用的想法。可SR级的程序员能力已经很强了，她并没办法保证两个人在做程序开发的时候，不留点后门。
所以，苏语并没有选择录用他们。
至于说那顶尖SR，职位是玩法设计。
而登神目前做玩法设计的SSR有七个，完全不缺，甚至已经溢出了。
“只不过，老板，我的判断貌似有点问题，来的间谍貌似不止两个。”
见月这边，在给苏语整理接下来的面试者的同时，也开口有点困扰的说道。
“嗯，不止三个，但有我把关，问题不大。”
苏语在听到见月的话后，开口说道。
伴随着《原神》闭门试玩会的结束，大夏国内游戏厂商对《原神》这个项目的兴趣似乎也很大。
只可惜，登神内部高度封闭，苏语还盯着整个公司大部分员工的状态，所以外部的人想拿到《原神》项目的核心机密，是不可能的，自然也都有派间谍来的想法。
只可惜，质量普遍不高，除了见月提醒的那三个以外，剩下的质量普遍都是R级。
R级的员工身上不冒红光苏语都不太想用，更别提他们身上冒红光了。
“他们要不要把目的摆的那么明显啊，给我送几个美术，建模，音乐，翻译什么的啊，哪怕冒光我也用啊。”
苏语小声的嘟囔了一句，内心还是有些小泄气的。
原本以为自己也可以玩玩压榨间谍这种好玩的事情了，结果目前看到的身上冒红光的间谍都是关键岗位的，或者可以接触到关键岗位的。
苏语又不可能做到天天盯着他们，所以只能放弃了。
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